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Cherub ? Une division du M15 composé d'agents de 1 à 26 ans.
 
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 Azra Sastri ⚜ Uprising (En cours) 10%

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AuteurMessage
Azra C. Sastri


Azra C. Sastri

noir admin


Messages : 80
Age de l'agent : 25 ans
Points forts : Azra est une des meilleurs tireuses de CHERUB, le maniement d'armes à feux est sans aucun doute son point fort. Elle parle en plus plusieurs langues dont, le sanskrit, l'arabe, et l'italien. Elle pratique notamment le corps à corps/Krav Maga.
Position actuelle : Campus
Etat actuel : Extenuée (En train d'élucider un vol de hamster chez les T-Shirt rouges.)


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MessageSujet: Azra Sastri ⚜ Uprising (En cours) 10%   Azra Sastri ⚜ Uprising (En cours) 10% Icon_minitimeJeu 28 Juin - 12:11




Azra Sonja Matveï Sastri





PROFIL DE L'AGENT

ANCIEN NOM ET PRENOM : Sonja Azra Matveï NOUVEAU NOM ET NOUVEAU PRENOM : Azra Sastri, le prénom de sa grand-mére et le nom de jeune fille de sa mère. AGE ET LIEU DE NAISSANCE : 25 ans, né à Jérusalem DATE D'ARRIVEE SUR LE CAMPUS : Novembre 1999 TEE-SHIRT : Noir ou Blanc, Azra a reçu le T-Shirt Noir à 15 ans seulement et cela fait sa fierté, elle a notamment permis de résoudre la mission sur l'affaire des pharmaceutiques. ORIENTATION SEXUELLE ET STATUT : Hétérosexuelle et célibataire. Enfin presque à vrai dire, la jeune femme se rapproche ces derniers temps d'un certains jeune homme. Les rumeurs vont à bon train, mais Azra affirme qu'il ne s'agit là que de relations de travail.

Nous vous demandons d'expliquer les questions ci-dessus en quelques lignes !




HISTOIRE DE L'AGENT


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EPREUVE DE RECRUTEMENT


Voici le test de recrutement obligatoire de CHERUB, il est souhaitable de détailler chaque réponse (sauf logique). .


Vous vous apprêtez à rejoindre CHERUB, quelle a été votre première impression ?: Petite, frigorifiée, épuisée d'un long trajet, d'un avion surchauffé, de regards distants et étourdie par les somnifères prescrits par la psychologue au regard distant, traitant avec un einiéme gamin catatonique. Vêtu d'un T-Shirt d'un orange criard trois fois trop grand pour elle, les yeux encore embués de sommeil, la gamine marchait, pratiquement en longeant les murs, dans le petit couloir, des regards, des visages amicaux et pourtant fuyant. "Je ne parle pas aux oranges." Voici les seuls mots qu'ils daignèrent prononcé, quand ils daignaient en prononcé. Au bord des larmes, une jeune femme, la trentaine, lui pris le bras et la mena dans un grand bâtiment, en effervescence. Quelques mots et elle expliqua être l'une des professeurs de CHERUB. CHERUB ? Demanda la petite en larmes. Et elle lui expliqua. Nombre d'émotions envahit la petite, peur, crainte, colère. Comment on l'avais-enlevé ? Puis dédain, et timidité. Pourtant, le sourire de la jeune femme fit disparaitre toutes ses craintes.

Quel type d'agent pensez-vous être ? : Méticuleuse, soigneuse, stratège, calme en toute circonstances... Sonja fait partie des leaders de CHERUB, elle guide les autres, plus jeune ou même ceux de son âge, sait restreindre les ardeurs des cœurs les plus échauffés, sais calmer les plus jeunes, effrayés lors de missions. Pourtant cela ne veut pas dire qu'elle ne sais pas être au cœur de l'action quand elle le doit bien entendu. Elle joue toutefois plus le rôle d’instructeur, et sait agir avec subtilité. Elle sait user de ses points forts et c'est à ces fins qu'elle a su se tourner vers certaines matières et certaines disciplines. Les langues bien entendu mais aussi le combat rapproché.

Vous vous retrouvez face à un homme armé, ce-dernier vous menace. Comment réagissez vous ? : Comme chaque agent de CHERUB, Sonja a été soigneusement entrainé pour faire face à n'importe qu'elle situation dangereuse, peser chaque actes, visualiser la situation, et savoir réagir voici les mots les plus importants et à garder en mémoire. Tacher de désarmer l'agresseur, si obliger ne pas viser tout de suite les points vitaux si l'on est soit même armer. Tacher de prévoir chacun des gestes qui pourrait se montrer brutaux. Après, il faut savoir agir selon la nature de l'arme, poignard, arme à feu ou autre.

Expliquez votre plus grande peur : Rester enfermé dans un espace clos. Cela lui est arrivé plusieurs fois et la première fut le déclencheur, rester enfermer pendant plusieurs heures a été beaucoup trop intense pour elle, elle évite les ascenseurs et autre. L'autre est qu'il arrive quelque chose à un proche ou à un agent plus jeune sous sa supervision.

Quels sont les défauts qui risquent de vous pénaliser durant votre carrière d'agent ? : Un peu trop fragile niveau sentiments, elle s'attache vite, si elle peut aisément maintenir plusieurs identités, il lui fut difficile au départ de sa jeune carrière d'agent, de mentir sur elle, mais depuis cela est devenue totalement naturel pour elle. Elle est assez orgueilleuse sur certains points ce qui peut agacer les autres.

Pensez-vous réussir le test de 100 jours du premier coup ? : Il s'agit d'une question flashback Les 100 jours ? Encore un test apparemment, du mois ainsi sonnèrent-t-ils dans la bouche de la jeune professeure. Effrayée, par de nouveaux tests, par la dureté qu'ils montrèrent sans compter, les chuchotis, les a-priori que les éleves lui faisaient parvenir, ceux qui avaient déjà traversé cette épreuve. Jamais elle n'y parviendrait.

La jeune femme les a réussit avec brio, même si les premiers jours n'ont pas été facile. Si la petite pensait les réussir ? Pas particulièrement, effrayée, pataugeant dans la boue les premiers jours ont été assez durs pour elle. Pourtant, elle a réussit à surmonter ses craintes, et à soutenir sa partenaire qui fit de même pour elle. Faire face à un instructeur dur et résolu n'a pas été facile, mais désormais, les choses vont beaucoup mieux.

Avez-vous un dernier mot ? : Sonja est une personne responsable, elle espère bien pouvoir rejoindre les rangs des instructeurs de CHERUB, douce, calme, compréhensible, elle est très loin d'être la terrible instructrice, même si par jeu, elle peut faire croire aux petits nouveaux de son inflexibilité. Elle travaille parfois pour l'administration, et aide sa marraine, professeur mais aussi responsable de CHERUB et membre du conseil d'éthique de CHERUB. Elle est d'ailleurs la marraine de son jeune fils et il lui arrive de faire du baby sitting. Elle est chargé de l'intégration des tout jeunes agents. Elle voit CHERUB comme une famille, même si les choses ne sont pas faciles tout les jours, et que les entrainements sont durs et pénibles, elle veut faire voir la vie en rose à tout ses amis et proches. Elle est pour l’institutionnalisation de CHERUB et organise divers événements sur le campus. Sonja est surprotectrice et elle n'y peut rien.




BILAN DE L'ADMINISTRATION

Partie à ne pas remplir. L'administration du campus positionnera ici son avis sur votre dossier.




DERRIERE L'ECRAN


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